Bienvenue dans « Mise en place ! », le podcast du recrutement Hôtellerie & Restauration d’excellence, par Careers by Tastellers.
Au programme : conditions de travail, marque employeur, mobilité internationale, certifications (MOF, VAE), formation, plannings, rémunération, management de brigade, tech cuisine/salle, sourcing et entretiens.
Chaque semaine, un grand format pour creuser, et des capsules courtes pour passer à l’action. Témoignages, méthodes, outils : tout ce qu’il faut pour attirer, sélectionner et faire grandir les talents au plus haut niveau.
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Avez-vous déjà imaginé qu'un chef pâtissier puisse, à lui seul, faire planter un site web ? C'est la question intrigante que nous posons dans cet épisode de "Mise en place", en explorant le phénomène Cédric Grolet. Ce pâtissier de renommée mondiale a récemment provoqué un véritable buzz lors du lancement de sa collection de Noël 2025, avec une vidéo Instagram qui a récolté plus de 11 millions de vues en 24 heures, entraînant la saturation de son site internet. Était-ce un simple accident ou une manœuvre stratégique savamment orchestrée ? L'épisode s'interroge sur le rôle du storytelling dans la création de ce désir numérique.
Cédric Grolet : une rockstar de la pâtisserie
Pour comprendre l'impact de cet événement, il est essentiel de connaître l'homme derrière le phénomène. Cédric Grolet sacré meilleur pâtissier du monde en 2018, est une véritable rockstar dans son domaine, avec plus de 13 millions d'abonnés sur Instagram. Noël est pour lui ce que la Fashion Week est à la mode, un moment crucial pour briller. Son approche unique mélange design artistique et saveurs exquises, transformant chaque création en une œuvre d'art. Grolet ne se contente pas de faire des gâteaux, il crée des expériences culturelles qui captivent un public international.
Dans cet épisode, nous plongeons dans l'univers de la dernière collection de Grolet, où chaque bûche de Noël est une sculpture monochrome, dépourvue d'yeux, ce qui les éloigne de leur aspect enfantin pour les élever au rang d'objets de design. Les saveurs stratégiques, allant de la coco-mangue à la vanille pure, séduisent autant les puristes que les amateurs de tendances. Cependant, ce modèle de communication virale et de design iconique pose la question de la durabilité : le marketing peut-il surpasser le produit sans perdre l'essence même de la pâtisserie ? Grolet nous pousse à reconsidérer la haute pâtisserie comme une forme d'art contemporain, où chaque bouchée est une déclaration de modernité.
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C'est la question intrigante que cet épisode de podcast explore en se penchant sur le cas du célèbre chef Guy Savoy. Après avoir perdu sa troisième étoile Michelin en 2023, un véritable séisme dans le monde de la haute gastronomie, Guy Savoy a vu son restaurant à Paris être couronné meilleur du monde par le guide La liste en 2025.
Comment expliquer ce paradoxe ? Cet épisode tente de démystifier ce phénomène en analysant les critères de Laliste et leur impact sur le classement mondial des restaurants.
Guy Savoy : un géant de la gastronomie mondiale
Guy Savoy est un chef français renommé, célèbre pour son restaurant éponyme à Paris. Malgré la perte de sa troisième étoile Michelin, son établissement a été sacré meilleur restaurant du monde par La liste pour la neuvième année consécutive. Ce classement, qui agrège les critiques de plus de 100 sources différentes, contraste avec l'approche plus traditionnelle et stricte de Michelin. Philippe Faure, le fondateur de Laliste, compare les chefs de ce classement à des figures emblématiques du sport comme Nadal, Federer et Djokovic, soulignant leur domination durable dans le domaine culinaire.
L'épisode explore également les tendances actuelles de la haute gastronomie, marquées par une tension entre la standardisation du luxe et un retour aux sources locales. Tandis que certains chefs se concentrent sur des plats visuellement parfaits pour les réseaux sociaux, d'autres valorisent l'authenticité et la provenance locale des ingrédients. Cette dualité reflète une quête de résilience face à un modèle économique fragile, où 16% des restaurants étoilés ont fermé leurs portes en dix ans. En fin de compte, l'épisode soulève une question cruciale pour l'avenir : qu'est-ce qui définira le meilleur restaurant du monde de demain ?
0:00:00 - Introduction et paradoxe Guy Savoy
0:00:13 - Palmarès 2025 de La liste
0:00:30 - Retour au sommet de Guy Savoie
0:01:06 - Méthode de La liste
0:01:26 - Différence de méthode avec Michelin
0:02:02 - Critiques et capital de réputation
0:02:42 - Fragilité économique des restaurants étoilés
0:03:13 - Tendances opposées en haute gastronomie
0:03:39 - Contraste entre globalisation et enracinement local
0:04:00 - Réflexion sur l'avenir de la gastronomie
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Dans cet épisode captivant, nous explorons le projet médiatique innovant intitulé "Signature", qui fusionne l'art de la haute gastronomie avec des récits de réussite personnelle et professionnelle. Le défi est de taille : comment transformer un art sensoriel comme la cuisine en une expérience visuelle captivante tout en en tirant des leçons de business ? C'est un pari audacieux qui utilise la cuisine, un langage universel, pour décoder des concepts abstraits tels que l'excellence et la stratégie.
L'épisode met en lumière un duo dynamique derrière ce projet ambitieux. Kevin, issu du monde exclusif des chefs privés pour une clientèle fortunée, apporte un réseau gastronomique exceptionnel. À ses côtés, Yann, entrepreneur et créateur de contenu, possède une communauté massive orientée business. Ensemble, ils cherchent à créer un écosystème de contenu qui va au-delà d'une simple émission. Leur projet inclut des formats divers, tels que "Signature Pâtisserie" et des capsules de success stories, visant à bâtir une identité de marque forte et immersive.
"Signature" n'est pas qu'une émission de cuisine ou de business ; c'est une tentative de raconter les mécanismes de la réussite à travers le prisme de la gastronomie. L'émission phare, d'une durée d'une heure et demie, invite des chefs étoilés et des personnalités d'exception à partager leurs parcours uniques. En allant au-delà de la table pour explorer les coulisses des cuisines et des lieux prestigieux, le projet cherche à offrir une immersion totale. Avec des ambitions élevées, telles que l'impact éducatif et la valorisation des circuits courts, "Signature" se positionne comme une traduction de l'excellence en saveur, tout en visant à séduire sponsors et spectateurs.
0:00:00-Introduction au concept de Signature
0:00:19-Le défi de transformer la gastronomie sensorielle pour l'écran
0:00:40-Utiliser la cuisine pour décoder l'excellence et la stratégie
0:00:59-Concept du format principal avec chef étoilé et personnalité d'exception
0:01:15-Le double sens du concept de signature
0:01:40-Immersion dans les coulisses des cuisines et lieux prestigieux
0:02:12-Création d'un écosystème de contenu
0:02:46-Autofinancement et partenaires de renom
0:03:34-Fusion des réseaux de Kevin et Yann
0:03:54-Défis de fusionner deux cultures et d'attirer une audience variée
0:04:26-Objectifs éducatifs et audience visée
0:04:57-Perspective future et nouvelles métaphores
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Dans cet épisode, nous explorons un événement qui dépasse le simple cadre de la cuisine pour devenir presque une affaire d'État : le championnat du monde de pâté en croûte. Comment la France a-t-elle réussi à reconquérir la couronne après des années de domination japonaise ?
Cette victoire ne représente-t-elle qu'un triomphe culinaire ou est-elle le reflet d'un choc des philosophies alimentaires ? Nous invitons nos auditeurs à se plonger dans cette compétition passionnante et à réfléchir à la signification de cette victoire sur la scène mondiale.
Thibaut Gonzalès, n'est pas un chef étoilé d'un grand restaurant parisien, mais le gérant d'une boucherie-charcuterie familiale à Tuire, dans les Pyrénées-Orientales. En véritable David face à Goliath, il a su conquérir le jury grâce à son pâté en croûte vanillé, une création qui rend hommage à la légende du métier, Gilles Vanier. En misant sur des produits d'exception comme le porc Quintoa, Thibaut Gonzalès a su allier tradition et innovation, inscrivant son travail dans un héritage tout en apportant sa propre vision centrée sur la qualité du produit.
Cet épisode met en lumière la victoire de la France, qui ne se limite pas à un simple retour triomphal, mais symbolise le triomphe de l'artisanat et du goût juste sur la démonstration technique. Alors que les concurrents japonais ont impressionné par leur rigueur et leur précision, Thibaut Gonzalès a su faire l'unanimité en alliant simplicité et excellence du produit. Cette victoire soulève une question cruciale : l'influence internationale, avec des saveurs comme le yuzu, est-elle une menace pour nos classiques ou une force qui pousse nos artisans à se surpasser ? Une chose est sûre, le débat est ouvert et le pâté en croûte continue de s'affirmer comme une icône universelle de la gastronomie.
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Dans cet épisode, nous explorons le paradoxe fascinant de l'inflation qui pèse sur le budget vacances de nombreux individus, tandis que les prix des suites de luxe à Paris atteignent des sommets inédits. Comment expliquer que les suites se vendent à plus de 2600 dollars la nuit, bien au-dessus des tarifs à New York ou Londres ? Est-ce une simple bulle spéculative ou le signe de quelque chose de plus profond ? Nous plongeons dans les chiffres et les analyses pour comprendre cette flambée des prix et ce qu'elle révèle sur l'économie actuelle.
Pour éclairer ce sujet complexe, nous avons invité un analyste spécialisé dans le secteur du luxe. Bien que son identité ne soit pas mentionnée dans la transcription, il apporte un éclairage précieux sur la question. Selon lui, la polarisation économique s'est accentuée depuis la pandémie, permettant aux plus fortunés de se détacher complètement des contraintes de l'inflation. Cette clientèle, pour qui le prix n'est plus un obstacle, recherche désormais des expériences uniques et exclusives, redéfinissant ainsi la notion même de luxe.
L'épisode se concentre sur la transformation du luxe, qui passe du matériel à l'immatériel. Le "revenge travel" ou voyage revanche, incite les clients à rechercher des expériences complètes, comme des villas privées ou des services de majordome personnalisés. Cette évolution vers le luxe expérientiel s'accompagne d'une stratégie hôtelière qui privilégie l'exclusivité sur le volume, garantissant un service inégalé pour les clients VIP. Tandis que les hôtels de luxe choisissent de maintenir des taux d'occupation bas pour privilégier l'exclusivité, le prix devient une preuve de qualité. L'épisode pose finalement la question : à quel point la chambre d'hôtel physique devient-elle secondaire dans ce nouveau paradigme où l'expérience et le service sont les véritables produits ?
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Dans cet épisode captivant de notre podcast, nous vous invitons à explorer le monde fascinant du chef de rang, ce professionnel souvent méconnu mais essentiel dans l'univers de la restauration haut de gamme. Comment ce "chef d'orchestre" de la salle parvient-il à orchestrer une expérience client mémorable ? Quels sont les secrets de ce métier qui va bien au-delà du simple service ?
Nous vous proposons de découvrir les compétences, les missions et les défis qui font de ce rôle un véritable art.
Notre invité, expert en restauration et auteur du document "Chef de rang, orchestrateur de l'excellence en restauration", nous éclaire sur les multiples facettes de ce métier.
Avec une carrière riche d'expériences dans des établissements prestigieux, il partage ses connaissances sur les compétences techniques et humaines requises pour exceller dans ce domaine.
Son parcours illustre parfaitement la nécessité d'une formation solide, complétée par une expérience pratique, pour gravir les échelons et devenir un chef de rang accompli.
L'épisode se concentre sur les divers aspects du métier de chef de rang, mettant en lumière la complexité et la polyvalence de ce rôle. De l'accueil des clients à la gestion d'une équipe, en passant par la coordination avec la cuisine et le sommelier, chaque détail est crucial pour garantir un service irréprochable. L'épisode aborde également l'importance de la maîtrise des langues étrangères, de la gestion du stress, et de la capacité à transformer des imprévus en opportunités de démontrer la qualité du service.
En somme, être chef de rang, c'est être un véritable artisan de l'expérience client, un ambassadeur de l'établissement qui laisse une empreinte durable dans l'esprit des convives.
0:00:00 - Introduction et Importance du Métier de Chef de Rang
0:00:24 - Exploration des Missions et Compétences
0:00:42 - Création d'une Expérience Client Mémorable
0:01:02 - L'accueil et le Premier Contact
0:01:19 - Anticipation des Besoins du Client
0:02:02 - Conseil et Prise de Commande
0:02:32 - Coordination et Supervision de l'Équipe
0:02:46 - Techniques Théâtrales du Service en Salle
0:03:00 - Gestion des Imprévus et Clients Mécontents
0:03:15 - Compétences Techniques et Relationnelles
0:04:00 - Formation et Parcours Professionnel
0:05:00 - Rémunération et Conclusion
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Comment un jeune chef parvient-il à révolutionner la scène gastronomique française à seulement 28 ans ? C'est exactement ce que nous explorons dans cet épisode fascinant, en plongeant dans l'histoire inspirante de Mory Sacko. Son parcours unique, qui l'a mené à devenir le plus jeune chef étoilé de France, est une véritable leçon de passion, de persévérance et d'authenticité. Nous allons découvrir comment ses origines multiculturelles et son parcours atypique ont façonné une cuisine qui bouscule les codes traditionnels.
Mory Sacko, est un chef qui incarne une nouvelle vague dans la gastronomie française. Né d'une mère sénégalo-malienne, il a grandi dans un environnement où la cuisine était déjà un mélange de cultures. Sa carrière a été marquée par des expériences dans des établissements prestigieux comme le Royal Monceau et le Mandarin Oriental, où il a travaillé sous la direction de chefs renommés comme Hans Zejnar et Thierry Marx. Ces expériences ont nourri sa passion pour une cuisine qui fusionne les influences françaises, africaines et japonaises, un mélange qui est devenu sa signature culinaire.
Dans cet épisode, nous explorons comment Mory Sacko a réussi à créer un pont entre ses diverses influences culturelles pour donner naissance à MoSuke, son premier restaurant étoilé. À travers des plats innovants comme la saule en feuilles de bananier ou le bœuf maturé au beurre de karité, il redéfinit les frontières de la haute cuisine. Mory Sacko nous montre que l'excellence peut naître du métissage, et il soulève des questions importantes sur la redéfinition de la grande cuisine et des identités qui peuvent l'incarner aujourd'hui. Son parcours est non seulement une réussite individuelle, mais aussi un symbole puissant d'une gastronomie française qui s'enrichit de la diversité.
0:00:00 - Introduction à l'ascension de Mory Sacko
0:00:33 - L'importance des origines et du parcours
0:00:55 - Influence familiale et révélation pour la cuisine
0:01:22 - Formation à l'ITEC et découverte de la cuisine française
0:01:49 - Déclic au Royal Monceau et première rencontre avec la cuisine japonaise
0:02:22 - Période clé chez Thierry Marx
0:02:57 - Création et affinement de son identité culinaire lors de Top Chef
0:03:27 - Ouverture de MoSuke et son concept unique
0:03:53 - Récompenses et reconnaissance rapide
0:04:37 - Influence et philosophie de management
0:05:00 - Vision d'une nouvelle gastronomie française
0:05:17 - Réflexion sur l'avenir de la grande cuisine et de ses acteurs
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La restauration française traverse une période difficile, marquée par une hausse significative des fermetures d'établissements et une pénurie de personnel sans précédent. Plus de 7000 restaurants ont fermé en 2023, soit une augmentation de 44%, et entre 200 000 et 300 000 postes restent vacants. Face à ces défis, comment les restaurateurs peuvent-ils attirer et retenir les talents ? Ce podcast explore les nouvelles initiatives qui cherchent à redéfinir le modèle de travail dans ce secteur en crise.
L'épisode met en lumière le groupe Ephéméra, fondé par Jade Frommer, Annaïg Ferrand et Loris de Vaucelles, trois jeunes diplômés de l'Institut Paul Bocuse. Avec une moyenne d'âge de 25 ans, ces entrepreneurs apportent une approche novatrice à la restauration. Leur concept repose sur des restaurants immersifs et une semaine de travail de 3,5 jours consécutifs, une idée conçue pour améliorer le bien-être des employés et répondre à la crise d'attractivité du secteur.
Le cœur de l'initiative d'Ephéméra est de proposer une organisation du travail centrée sur l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, avec des salaires compétitifs et une culture d'entreprise participative. Les restaurants, tels que "Under the Sea" et "Stellar", fonctionnent sur un modèle qui favorise le service continu sans coupures, tout en maintenant une qualité élevée avec une carte simplifiée. Ce modèle a déjà attiré l'attention avec un taux de turnover de 0% la première année et une rentabilité annoncée. L'épisode examine également d'autres initiatives similaires en France et à l'étranger, soulignant que l'investissement dans l'humain peut être un levier puissant pour la rentabilité et l'excellence opérationnelle.
0:00:00 - Introduction et statistiques choc sur la restauration
0:00:12 - Les chiffres alarmants de 2023
0:00:26 - Focus sur le groupe Ephéméra
0:00:52 - Présentation des fondateurs d'Ephéméra
0:01:17 - Le concept des restaurants immersifs et la semaine de 3,5 jours
0:02:00 - Les avantages d'une semaine sans coupure
0:02:40 - Rentabilité et conditions salariales chez Ephéméra
0:03:30 - Reconnaissance et succès économiques d'Ephéméra
0:04:00 - Exemples similaires en France et au Royaume-Uni
0:04:55 - Conditions nécessaires pour adopter ce modèle
0:05:43 - Conclusion sur les bénéfices d'investir dans l'humain
0:06:12 - Réflexion finale sur la réinvention du contrat social dans la restauration
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Avez-vous déjà remarqué ce célèbre col tricolore arboré par certains artisans et vous êtes-vous demandé ce qu'il représente réellement ? Ce symbole de l'excellence artisanale française est bien plus qu'une simple décoration. Il s'agit du titre de Meilleur Ouvrier de France (MOF), un diplôme d'État qui peut transformer une carrière. Avec un taux de réussite souvent inférieur à 10 %, ce titre prestigieux est le fruit d'un parcours exigeant et sélectif, réservé à ceux qui excellent dans leur métier. Mais qu'est-ce qui rend ce titre si spécial et comment impacte-t-il réellement la vie professionnelle de ceux qui le décrochent ?
Bien que cet épisode ne mette pas en avant un invité spécifique, il plonge profondément dans l'histoire et l'importance du titre de MOF. Créé en 1924 par Lucien Klotz pour valoriser le travail manuel face à l'industrialisation croissante, le titre a vu passer des figures emblématiques comme Paul Bocuse, qui a contribué à populariser le col tricolore. Aujourd'hui, environ 1 800 à 2 000 MOF sont en activité, couvrant un vaste éventail de métiers allant de la cuisine à la pâtisserie, en passant par des spécialités plus récentes comme le fromage ou le bar. Le processus pour devenir MOF est rigoureux, nécessitant des années d'expérience et un investissement personnel et financier conséquent.
Le titre de MOF est bien plus qu'un simple diplôme ; c'est un accélérateur de carrière qui ouvre les portes des établissements les plus prestigieux, tels que les palaces et les restaurants étoilés. Bien qu'il n'existe pas de grille salariale spécifique pour les MOF, le titre permet souvent d'accéder à des postes mieux rémunérés et offre des opportunités dans des domaines variés comme le consulting, la formation ou même les médias. Pour les employeurs, recruter un MOF est un gage de qualité et de prestige, souvent associé à une stratégie pour obtenir ou conserver des étoiles Michelin. En outre, les MOF jouent un rôle crucial dans la transmission du savoir-faire, contribuant à élever le niveau de compétence au sein de leurs équipes. Cependant, dans un monde en perpétuelle évolution, la question se pose : comment cette tradition d'excellence s'adaptera-t-elle aux défis futurs, tels que l'innovation technologique et les nouvelles attentes des consommateurs ?
00:00:00 - Introduction au titre de Meilleur Ouvrier de France
00:00:16 - Nature et importance du diplôme MOF
00:00:28 - Difficulté et histoire du MOF
00:00:39 - Origines et figures marquantes du MOF
00:01:62 - Reconnaissance et organisation du MOF
00:01:95 - Nombre de MOF en activité et introduction à l'analyse
00:01:106 - Diversité des métiers de la restauration couverts par le MOF
00:02:135 - Évolution et adaptation du concours MOF
00:02:154 - Processus de sélection et qualifications pour le MOF
00:03:180 - Exigences et qualifications pour le MOF
00:03:204 - Impact du MOF sur la carrière et le salaire
00:05:309 - Prestiges et bénéfices pour les employeurs embauchant des MOF
00:05:352 - Transmission du savoir-faire et diffusion de l'excellence
00:06:414 - Défi de marier tradition et innovation avec le MOF
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