重讀這本書，我才意識到—— 所謂「高效能」，根本不是乖，而是在光與暗之間活得下去的本事。🔥 --- ## 🧭 #以終為始：從死亡看清使命 如果你明天離開世界，家人、朋友、孩子會怎麼評價你？ 你曾帶來什麼？又留下什麼？ 這些答案，就是你真正渴望的目標。🌙 我自己想成為： 智慧、穩定、禪定、能教孩子七個習慣、也能讓伴侶的情緒安穩的人。 🔧行動：用九宮格紀錄法不斷迭代，讓使命每天被拉回焦點。 --- ## ✍️ 構思 → 實現：人生永遠要「兩次創造」 做任何事前，先想像成果的樣子。 就像蓋房子不能邊挖地邊想廁所要放哪裡。 （我玩生存遊戲就是亂蓋，從今天起改掉😆） 🎯生活例子： 去超市前先寫清單，否則你會帶著零食開心回家…… 但晚餐要用的蛋卻忘了買。 👨‍👩‍👧教育例子： 想養出有責任感的孩子，家長的行動不能跟使命打架。 你不設計生活，生活就會反過來設計你。 --- ## 🐞 以終為始的三大BUG ❗完美主義癱瘓（卡在構思，不敢開始） ❗為終點犧牲生活品質（未來富有，現在痛苦） ❗把孩子當成可控物件（工廠化管理） ## 🧑‍🏫 領導重於管理：方向錯了，努力也白費 管理是「把事情做好」 領導是「確定我們做的是對的事」 鑿山開路時： 領導是站在高處看方向的人。 管理是維護工具、維持進度的人。 🟡我的行動方針： 黃金三問—— 1. 我為什麼要做這件事？ 2. 做完能讓我更接近哪個長期目標？ 3. 有沒有不用做也能達成的方法？ （保命良方，避免無謂爆肝🔥） ## 🔄 反向版以終為始：從做中學的世界觀 世界不可預測，人也不會照劇本走。 這時，反而是「先做，再迭代」更適用。 🌀重點心法： • 可承擔損失法：就算失敗也不會毀滅，就做。 • 拼布策略：跟家人一起玩、一起做，在互動中發現天賦。 • 檸檬法則：意外不是失敗，是新路徑。 • 最小可行行動：比起想清楚，不如先動一下。 🎮下次玩建造遊戲試試：別規劃、直接蓋。 你會發現「有機生長」有時比完美藍圖更美。 ## 🌌最後想說 我們不是要成為規劃機器人，也不是放生人生。 而是在光與暗之間做真正的自己。 在「使命」與「現實」之間找到能前進的步伐。✨ ## 🏷️Hashtags #與成功有約 #以終為始 #自我成長 #黑化防禦 #高效能入門 #領導力 #人生設計 #思考練習 #自我覺察 #家庭教育 #人生藍圖 #行動方針 #九宮格紀錄法 #活下去的本事 #深度思考 -- Hosting provided by SoundOn

🌧️ 那個滑鼠游移的深夜，你一定懂 雨聲、風扇聲、Steam 藍色介面＝回憶與情懷。 但當你看到 3A 大作的價格，再看看帳單與顯卡分期…💸 此時，Epic 跳出來一句話：「免費領取。」 理想 vs 現實，節操 vs 荷包，內心直接開戰 ⚔️ 🕵️ Epic 真的那麼可怕嗎？資安冷靜拆解 🔍 騰訊確實持股 Epic，但控股權仍在美國創辦人手上 📂 2019 年確實有「偷讀 Steam 檔案」黑歷史（已修正，但信任受損） ☁️ 目前資料多為硬體、當機回報，流向 AWS，沒有實證顯示在做間諜行為 👉 結論：商業手段很兇，但不像陰謀論那麼黑 💡 Steam 鐵粉的最佳解法：機會主義玩家 🎁 免費就領，不花錢：你其實是在消耗 Epic 的補貼預算 🛒 要花錢？回 Steam：Mod、社群、雲端存檔體驗差很多 🎬 劇情型 3A（破關即封片）：Epic 免費領剛剛好 🔐 基本防禦不能少：2FA＋專用密碼，一定要做！ ⚖️ 原則比立場重要 這不是背叛 Steam， 而是清楚知道： 👉 哪裡適合花錢，哪裡只適合拿免費。 把 Epic 當「免費試吃攤」， 把 Steam 當「值得付錢的老店」。 你不是被平台操弄的棋子， 而是平台戰爭裡最清醒的雙棲玩家 🧠✨ 一句話總結 🎯 免費的就拿，要錢的留給 Steam —— 這就是 2025 玩家活得下去的本事。 #玩家生存指南 #EpicGames #Steam #免費遊戲 #3A大作 #資安思維 #雙棲玩家 #理性消費 #數位平台戰爭 #清醒不盲粉 -- Hosting provided by SoundOn

坦白說，最近重讀經典的《與成功有約》，看到「影響圈」這一章時，心情反而有點複雜。書上教我們要積極主動、擴大影響力，但在現在這個職場環境，照單全收真的好嗎？ 整理了一些我的逆風心得，跟不想當濫好人的你分享： ⚠️ 小心「能者多勞」的陷阱 書裡的勵志案例是：主動多做一點、幫老闆解決問題，最後升職加薪。 但現實往往是殘酷的「績效懲罰」——你越會擦屁股，老闆就給你越多屁股擦，而且不加薪。 所以我認為，除非這件事能累積你的「政治資本」或「專業技能」，否則適度的「精準交付」比起無止盡的攬責任，CP 值更高。 🥤 做「水」還是做「汽水」？ 這觀點我很買單。被動的人像汽水，外界一搖（老闆罵人、同事雷你）壓力升高，拉環一開就爆了。 主動的人要像水，任憑環境怎麼搖，本質都很冷靜。面對爛事，我們的目標是「把毒吸出來」（解決問題），而不是追著蛇跑（被情緒綁架）。 🛡 我的新策略：建立「護城河」 與其追求影響圈無限擴大，不如守好邊界： 1. 絕對控制區（核心）：睡眠、運動、給家人的時間。這裡要展現極致的主動權，死守到底。 2. 交易區（工作）：看合約辦事。不問「我還能多做什麼？」，改問「做這件事對我的成長有幫助嗎？」。 3. 雜訊區（辦公室政治）：像油浮在水面上一樣，主動屏蔽，互不相溶。 真正的影響力，不是把自己累死換來的，而是因為你夠靠譜，所以擁有「隨時能說不」的底氣與選擇權。 與其忙著感動老闆，不如先感動自己與家人吧。 #與成功有約 #職場生存 #影響圈 #拒絕內耗 #精準交付 #護城河策略 #讀書筆記 #自我成長 -- Hosting provided by SoundOn

我們常以為心情不好是因為「那個人很討厭」或「今天運氣很差」，但其實，交出心情遙控器的往往是我們自己。重讀《與成功有約》，對於 #主動積極 (Be Proactive) 有了更深層的體悟。 👇 🧠 1. 開啟「自我覺察」 人類最珍貴的天賦是「自覺」。 若不懂得抽離觀察自己，我們就像一面哈哈鏡，只會無意識地反射外界的評價與情緒。 👉 練習： 當情緒來襲，按下暫停鍵，用第三人稱觀察：「我現在為什麼生氣？這是我的制約反應嗎？」 💪 2. 刺激與回應之間，你有「選擇的自由」 法蘭科 (Viktor Frankl) 在集中營體悟到：人或許無法控制遭遇，但永遠可以控制 「如何回應」。 動物的程式是被寫死的，但人類可以改寫自己的程式。 ❌ 被動語言：我沒辦法、我被迫、他讓我… ✅ 主動語言：我選擇、我情願、我可以想出辦法… ☀️ 3. 隨身攜帶你的天氣 (Carry your own weather) 別把安全感建立在「他人評價」或「環境順逆」上，那些太脆弱且不可控。 真正的高手，是把心錨定在 #原則 (誠信、成長、愛) 之上。 • 做一支 「恆溫器」：設定好自己的頻率，進而調節環境。 • 不做一支 「溫度計」：只會隨著外界冷熱而忽高忽低。 📝 我的行動清單 ✅ 情緒日誌： 每日記錄情緒波動，用「自覺」拆解背後的思維，不讓自動導航模式掌管人生。 ✅ 思維升級： 將「主動積極」列入曼陀羅思考法，遇到挫折時問自己：「現在我可以控制的是什麼？」 💬 「除非你拱手讓人，否則沒人能剝奪你的自尊。」— 羅斯福夫人 從今天起，收回你的心情遙控器！🎮 #與成功有約 #七個習慣 #主動積極 #自我覺察 #情緒管理 #個人成長 #閱讀筆記 #恆溫器哲學 #高效能人士 -- Hosting provided by SoundOn

重新讀《與成功有約》，才發現這本「溫柔的成功學聖經」，其實隱藏著最硬核的生存哲學。📘🔥 把重點濃縮給你，一次掌握「由內而外 × 黑化防禦」的雙重視角。 🧠 1. 七大習慣最重要的是什麼？——你最做不到的那個 書中說最重要的是「你覺得最難的那件事」。 而對多數人來說，就是——積極主動。 但現實裡，心情崩盤、工作被打趴時，還能積極？ 沒有深層信念根基，只會一路掉進垃圾食物與廢掉日常的深淵。 也因此：積極，是強者的奢侈品。 🥚 2. CP值最高的效能＝產出＋產能（鵝生金蛋哲學） 效能不是拼命榨乾自己，也不是只顧舒服與療癒。 是保持「金蛋（成果）」和「會生蛋的鵝（能力與健康）」的平衡。 作者用數字遊戲示範： 有方法，事半功倍；沒方法，事倍功半。 生活也是這樣——偏一邊，就會破功。 🔧 3. 個人資產要保養：人跟機車一樣，壞了就很貴 小孩只要求成績，不顧情緒，後果一定災難。 機車平常不保養、放著不動，真的要騎時只會宣布死亡。 同理： 你的身體、情緒、專業能力，都是資產。 不保養，就會報廢。 🔄 4. 由「觀念→行為→結果」是理想；但現實常是「先做→再懂」 書中強調：改變從思維開始，由內而外。 但現實世界的人類腦袋，常常根本不配合。 許多人被推進改變，是因為人生撞牆了。 當信念碎裂時，道理才進得去。 而有時候，反而是： 先強迫行動（外在），大腦才慢慢補上理由（內在）。 ⚠️ 5. 《七習慣》的盲點：它是「有選擇權的人」的哲學 七個習慣比較適合「已經站在中間以上階層、還有餘裕的人」。 在極限情境裡： • 高壓環境：裝死比積極更能活命 • 一次性博弈：合作比不上「我贏你輸」 • 重度低潮：先動身體比動心態有效 • 持續混亂：可能反而激發創造力 人人都能高效？那是幻覺。 七習慣是農夫哲學，而世界同時需要獵人的本能。 🎯 6. 農夫 vs. 獵人：找到你的中庸 - 農夫：循序耕耘、長期堅持、重視系統 • 獵人：靈敏反應、爆發力、在爛牌裡求生 真正的智慧不是當農夫，也不是當獵人。 而是—— 知道什麼時候耕田，什麼時候拔刀。 🏷️ Hashtags #與成功有約 #七個習慣 #高效能人士 #時間管理 #自我成長 #黑化防禦 #由內而外 #心智模式 #效能提升 #閱讀筆記 #自我修煉 #農夫哲學 #獵人思維 #中庸之道 #人生選擇 -- Hosting provided by SoundOn

今天帶大家重新拆解《與成功有約》，但這次不是用「聖人模式」，而是用更貼近現實的「現實生存版」。以下是本集的精華整理👇 --- ✨重點一：由外而內，永遠撐不久 書中強調——真正的改變，必須從內在開始，而不是靠外表的技巧包裝。 👉你希望別人做到什麼，先讓自己成為那樣的人。 父母想孩子聽話、員工想要自由、渴望被信任…全部都得從「自己先做到」開始。 不抱怨，先動手，這才叫主動積極。🔥 --- ✨重點二：習慣不是逼出來的，而是想通後自然而然 習慣 = 知識 + 技巧 + 意願。 當你真正理解「為什麼要做」，習慣才會變成你的一部分。 像小時候被逼吃青菜很痛苦，但長大後知道營養的重要，就會自己夾。🥬 清楚自己的價值觀，你才有每日的燃料，而不會變成一灘沒生命的泥。 --- ✨重點三：成熟不是獨立，而是能「互賴」 成長分三階：依賴 → 獨立 → 互賴。 真正的成熟不是「我一個人就好」，而是能與他人創造雙贏。 無論是婚姻、學習、團隊合作——光顧好自己無法走得太遠。🤝 --- ⚠️但，這本書「太理想」了？ 如果世界都是好人，那這本書是終極攻略。 現實卻是：競爭、掠奪、搶功、虛假…都有。 於是我得出一個結論： 👉善良必須帶著牙齒，才能在現實中生存。 --- ✦我的黑化防禦筆記✦ 🛡*一、先保護自己，再談合作** 遇到會搶功、扯後腿的人，第一步不是感化他，而是亮出事實和紀錄。 ⚔*二、讓對方知道：不合作會雙輸** 不是威脅，而是讓對方看清： 你有能力「單幹」、也有能力「攤牌」。 這樣談雙贏，才真的對等。 真正的互賴，是建立在你夠強、不怕被吃、也能給予價值的前提下。 --- 🌟結語 《與成功有約》教我們如何「成為更好的人」； 而現實人生教會我們如何「不被壞人吃垮」。 兩者結合，才是現代人的生存智慧。 --- 🔖Hashtags #與成功有約 #高效能人士的七個習慣 #自我成長 #由內而外 #雙贏思維 #個人成長 #職場生存術 #黑化防禦 #成熟的力量 #習慣養成 #人生經營 #閱讀筆記 #成長思維 #心理韌性 -- Hosting provided by SoundOn

這本經典老書《與成功有約》，以前翻過覺得就是一堆大道理，這次耐著性子重讀，坦白說… 覺得臉有點腫，好多觀念以前根本沒讀懂啊 😂 分享幾個我覺得超受用的點，尤其是那個「地鐵故事」真的有震撼到我： 想像一下，你在捷運上看到一個小孩大吵大鬧，旁邊的爸爸卻像木頭一樣毫無反應。你也許會跟我一樣，心裡想：「這家長也太沒水準了吧？都不管一下嗎？」🔥 但如果你走過去提醒他，那位爸爸抬起頭跟你說：「抱歉，孩子的媽媽剛在醫院過世了，我們剛離開，我現在腦筋一片空白，我想孩子也不知道該怎麼辦…」 那一瞬間，你的憤怒還在嗎？是不是瞬間變成了滿滿的同情與愧疚？這就是書裡說的「思維轉換」。💡 很多時候我們跟人吵架、看不順眼，其實只是因為我們戴著不同顏色的眼鏡（觀點），卻以為自己看到的是唯一的真理。但事實是，我們的「地圖」不等於真實的「疆域」。🗺️ 還有一個觀點我很愛：「原則就像燈塔」。⚓️ 不管我們怎麼自以為是，燈塔都站在那裡不動。那些想要速成、想要走捷徑的方法（像是用權勢逼小孩聽話、或是只想做表面功夫），就像是無視燈塔開船，最後撞爛的絕對是我們自己。💥 特別寫給跟我一樣當家長的朋友：書裡說，千萬別在孩子（或另一半）情緒崩潰的時候講大道理！那是「否定」不是「教育」。要在大家心情好的時候「教導」，心情壞的時候，只要「擁抱」就好。🫂 承認自己可能「看錯了」、承認自己「無知」，其實才是成熟的開始。下次火氣上來的時候，試著先暫停三秒，換一副眼鏡看看吧？👓 #與成功有約 #閱讀筆記 #思維轉換 #自我成長 #親子教養 #職場生存 #七個習慣 #同理心 YT https://youtu.be/6W9rqNh1Z0U -- Hosting provided by SoundOn

▋ 關於那本大家都聽過的書 最近在重啃史蒂芬．柯維的《與成功有約》。說實話，這本書好像每個人家裡都有一本，但真的看完又落實的人有多少？我先自首，我也還在練習中。 😅 作者點出一個很殘酷的事實：很多道理其實我們都知道，算是常識吧，但「知道」跟「真正做到」完全是兩碼子事。從優秀變偉大，差的可能不是運氣，而是能不能把這些常識變成身體的一部分。 ▋ 心態不對，努力白費 書裡提到「思維」大於「行為」。這讓我想到教小孩這件事。 ⇨ 到底是在氣什麼？ 有時候罵小孩，我會停下來問自己：「我現在這麼生氣，是因為他真的做錯事需要教導？還是單純因為他在外面鬧，讓我丟臉？」 😳 這兩者差很多喔。如果我們是因為愛面子才管教，孩子其實很敏感，他會覺得你的愛是有條件的。身教大於言教，遇到困難時，我們是在「抱怨」還是在「想辦法」？孩子都在旁邊看著學。 ▋ 搞清楚要去哪裡 這就像玩遊戲要先確認主線任務一樣。所謂「以終為始」，就是先想好終點在哪。 如果方向錯了，就算你態度再積極、跑得再快，也只是讓你更快到達錯誤的地方而已。聽起來有點驚悚對吧？ 🚗💨 ⇨ 我的主線任務 對我來說，現階段的任務很單純：在能力範圍內給孩子資源，但最終目標是希望他能「自立」。做任何決定前，我都會想：「這件事能幫他未來獨立解決問題嗎？」如果是，那就去做。 ▋ 練習把抱怨從字典刪除 抱怨真的很舒壓，我也很愛抱怨。但說真的，一直抱怨就沒力氣解決問題了。 我最近在試一個方法：當發現自己開始有負面情緒，或是想碎念的時候，趕快喊卡 🛑。強迫自己轉念去想「那現在可以怎麼解決？」這比陷在情緒裡有用多了。 ▋ 親情裡面沒有小事 最後這點是我感觸最深的。 ⇨ 孩子的視角不一樣 對我那個四歲兒子來說，我每天花 10 分鐘專心陪他玩，對我來說可能只是滑手機的空檔，是件不起眼的小事。 但對他來說，那是「爸爸今天專門陪我」的時間，是他整天的大事。 👶❤️ 想到這裡，我就比較不敢敷衍了。畢竟我們眼中的小事，可能是家人心中的大事啊。 大家最近有在看什麼書嗎？還是跟我一樣這本看很久還沒看完？ 😂 #與成功有約 #讀書筆記 #自我成長 #育兒心得 #身教重於言教 #正面思考 #史蒂芬柯維 #拒絕內耗 -- Hosting provided by SoundOn

⭐內容重點大綱 1. 做自己 ≠ 進化：內心保持穩定，但行動要對標「理想中的未來自己」。 2. 有主見的聽意見：聽，但不盲從；接納，但不自大。 3. 客觀的力量：跳脫情緒，站上更高的位置看見「第三種解法」。 4. 長遠眼光的訓練：觀察、拆解、聯想 → 看見事物背後的時間軸與潛能。 5. 盜賊式學習：不要死背，把知識「偷最精華的種子」，煉成自己的「黃金原則」。 6. 思維的本質：用語言解碼世界，建立自己的底層邏輯。 7. 真正的精彩人生：不是外在經驗多，而是你能不能從中獲得精神上的成就感。 📘 今日書摘｜《盜賊．演員．進化人》 Roxas Yong 原來要進化的第一步，就是——不要完全做自己？😲 我們常把「做自己」當成自由的象徵，但書中提醒： 現在的你，常常只是懶惰、習慣、或短視的版本。 真正的進化，是“扮演理想中的未來自己”。✨ --- 🌱 1. 為什麼不能完全做自己？ 因為想法會變、情緒會飄，就像海上的船無法定錨。 今天想努力，明天又想躺平。 所以，你要問： 「未來那個更厲害的我，現在會做什麼？」 然後照著那個方向行動。 --- 🎧 2. 聽意見≠沒主見，不聽≠自大 你要清楚知道： 「我想從這個意見裡得到什麼？」 有用就試，沒道理就放下。 不要讓羞愧、面子，阻礙了你的客觀判斷。 --- 🔍 3. 客觀的力量：永遠有第三種解法 事情從來不是黑與白。 站在更客觀的位置，你會看到更多可能性，更多選擇。 每個衝突，都存在「你還沒找到」的更好解法。 --- 🌌 4. 長遠眼光：看見潛力的方法 觀察 → 拆解 → 聯想。 當你能用時間軸去看事物，就會開始看到「未被發現的可能」。 知識融合，就是創意誕生的地方。 --- 🗝️ 5. 盜賊式學習：偷種子，而不是背知識 真正的高手不是把課本吸光，而是把裡面最值錢的「核心原則」提煉出來。 越能把硬知識歸納成你的「底層邏輯」， 越能在世界裡自由走動。 --- 🔥 6. 思維，是把世界語言化的過程 好奇 → 發問 → 思考 → 語言解釋 → 定錨 你越能精準定義概念，你的思考「房子」就越穩固。 --- 💫 7. 精彩不是看到世界，而是能理解世界 不是去很多地方就叫精彩。 精彩來自於你能不能從經驗中提煉意義。 有理解、有自我鍛鍊、有精神回報，人生才會真正「亮起來」。 --- 🌟 一句話收束本集： 知識不是用來記住，而是用來提煉。 能把世界重新命名的人，才能真正進化。 #盜賊演員進化人 #思維進化 #盜賊式學習 #自我成長 #底層邏輯 #客觀思考 #未來自己 #學習方法 #思維模型 #閱讀筆記 -- Hosting provided by SoundOn

✨ 1. 有效傾聽：用大腦速度贏過說話速度 聽人說話時，把多出的心智空檔投入「回顧、思考、預期」。 專心聽＝尊重他人；沒辦法專心時要誠實說下次再談。 ✨ 2. 不追求完美，做到 61.8 分就夠了 完美的成本太高，投入越多，報酬越低。 「夠好」反而能把人生推得更快。 ✨ 3. 目標不是興趣，而是那些『無趣但重要』的事 先把重要技能練起來，興趣會在熟練後自然發生。 ✨ 4. 恐懼是弱者的根源，勇氣需要慢慢累積 勇氣像經驗值，要一點點累積到比恐懼多，才能擺脫懦弱與自以為是。 ✨ 5. 拖延不是個性問題，而是這件事『在你心中還不夠重要』 重新定義任務的價值，就能啟動行動力。 ✨ 6. 接受現實、容忍未知，不鑽牛角尖 許多問題當下沒必要搞懂；有些事就是需要時間去醞釀。 ✨ 7. 逆境轉念＝快樂能力 順境與逆境，多半是心態的差異。把「做該做的事」做出趣味，就是高手。 ✨ 8. 幫助他人前：先確認對方值得；幫助完後：保留界線 用自己的資源去支持值得的人，也不要強求證明自己。 ✨ 9. 學技能＝重生一次 技能讓人生變寬。外語、AI、自動化…都能讓你多一種活法。 ✨ 10. 時間只會越過越快：想做的事，現在就開始！ 未來一年對 50 歲只剩 2% 的人生比例。 死亡期限在逼近，最好的開始時間永遠是——現在。 📘✨ 今天的重點讀物：《把時間當朋友》 這本書像是替大腦裝上一個升級模組，教你把生命裡最難對付的東西——「時間」——變成你的隊友，而不是敵人。 👂 先從聽懂別人開始：有效傾聽就是超能力 大腦比說話快很多，所以聽的時候可以回顧、推理、預測下一句。 如果今天狀態不好，誠實說「我們改天再談」反而更尊重彼此。 🎯 做事不用 100 分，做到 61.8 分就是高效率 完美主義是浪費心力的黑洞。只要做到「夠好」，你就能繼續往真正重要的位置走。 🔥 目標不是興趣，而是那些你明知道重要、卻不太想碰的事 當你把「無趣但重要」的事做好，興趣會反過來找上你。 🛡️ 恐懼讓人變弱，勇氣需要累積 勇氣就像遊戲角色的等級，慢慢練滿了，自信自然長出來。 ⏳ 拖延不是懶，是你還不懂這件事為什麼重要 重新找到任務的價值，你的行動力會瞬間回魂。 🌱 接受現實、容忍未知，讓自己穩穩地往前走 人生不是關卡速通，而是耐心累積技能、穩穩獲勝。 🌤️ 逆境也能變順境：心態一轉，世界就亮 做該做的事、找出其中的趣味，你會發現生活的節奏都變順了。 🧩 學會一個技能＝重生一次 語言、AI、自動化、運動、溝通…每學會一個，你的人生就多一條通往未來的路。 ⏰ 時間只會越來越快，你想做的事，現在就開始！ 未來一年對人生的比例只會越來越小。 今天不開始，就永遠不會開始。 #把時間當朋友 #有效傾聽 #克服拖延 #勇氣練習 #行動力 #成長思維 #自我管理 #自我提升 #讀書筆記 #心智鍛鍊 #人生管理 #習慣養成 #時間管理 #心態轉念 #行為心理學 #正向成長 -- Hosting provided by SoundOn

今天分享《黑天鵝效應》的幾個關鍵思維： 1.用「排除錯誤」逼近真相，而不是確認自己是對的。 透過現實世界的反饋、修正、更新，比依賴理論更可靠。 2.找到自己最不想成為的那種人，並避免變成那樣。 這比追求理想目標更務實。 3.預測未來時：思考更多可能，觀察細節，準備好預測失敗。 歷史不是為了找正確原因，而是提醒「什麼可能會再發生」。 4.快樂來自「次數」大於「強度」：把幸福變成小而穩定的日常。 小確幸比極端高峰更能讓人快樂。 5.槓鈴策略：避免壞事的衝擊，敞開大門迎接好事的爆發。 *保守端控制損失 *積極端讓收益無限 與彩券最大不同：彩券的獎金是有上限的；現實中正面黑天鵝的獲利沒有上限。 6.正面黑天鵝：機會只垂青有準備的人。 不需過度猜測機會，只需保持開放、在場、並能抓住那個瞬間。 7.面對疑問：如果保守端也遇到黑天鵝怎麼辦？ 答案是「分散、彈性、預留餘裕」，讓系統反脆弱—— 即便遭遇衝擊，也能重組、反彈、甚至變得更強。 《黑天鵝效應》提醒我們：世界不是按照劇本演出的，更像是一場充滿不確定性、偶發事件、意外驚喜與突如其來毀滅的旅程。 問題不是「如何預測未來」，而是「如何在無法預測的未來裡活得更好」。 這本書最打動我的一句話： 「逼近真相不是靠確認什麼，而是靠排除什麼。」 與其堅持自己是對的，不如注重現實世界給你的回饋，不斷修正、調整、更新。 書中也提到一個很有意思的觀念： 找到自己最不想成為的那種人，然後避免變成那樣。 比起憧憬理想，不如防止走偏。 那日常該怎麼做？ 預測未來時，我們能做的不多，但至少可以： 思考更多可能性、觀察更多細節、換位思考提高準確度，並做好「預測失敗」的準備。 生活中的快樂來源也被拆解得很實在： 真正讓人快樂的，是小而穩定的正面事件，次數比強度更重要。 多一點小確幸，要比追求一場巨大高潮更可靠。 談到風險管理，最著名的槓鈴策略更是值得反覆思考： 不要押中間，要同時「極度保守」與「極度積極」。 保守端保命；積極端迎接正面黑天鵝。 這跟買彩券完全不同——彩券的獎金有限，現實中的爆發沒有上限。 那如果保守端資產也遇到黑天鵝呢？ 塔勒布的答案是：分散、彈性、留餘裕。 最終你會理解： 槓鈴策略不是金融技巧，而是一種「讓自己在混亂世界活下來並變更強」的方式。 若你也想在不確定的世界中找到一種前進方式，這本書值得一讀。 #黑天鵝效應 #讀書筆記 #槓鈴策略 #正面黑天鵝 #風險管理 #反脆弱 #心態成長 #決策思維 #人生哲學 #不確定性 #自我精進 -- Hosting provided by SoundOn

一、領導：讓人“不疑”才是真功夫 領導不是靠大家“相信你”，而是讓部屬根本沒有懷疑空間。行事透明、決斷一致，比任何口號都有效。 二、決策：類比是陷阱，思考才是武器 相似事件不能互推，因為人性偏誤會偷改你的答案。讀書不是為了找「標準答案」，而是為自己增加新角度。 下屬進言要小心，人心會先騙自己，再來騙你。 真正的德行，是能力＋見識的總和。 三、重賞之下有勇夫：獎勵是給自己的定價 攻堅時要給超法定獎賞。 花錢不是為對方定義，是在宣示：我價值更高。 代價永遠存在，關鍵在於：算清楚、承擔得起。 重點不是“花多少”，而是“花錢排除哪些不確定性”。 四、間諜：用錢買資訊，是最仁慈的領導 間諜是戰爭成本裡最便宜的項目。 劉邦能做大，是因為懂得多管道情報；項羽不行，是因為捨不得。 反間之難，在於「最騙人的訊息，就是你想相信的那個」。 五、費留：打贏不等於贏到底 軍事勝利後若沒有政治收尾，就是災難。 百戰百勝反而讓君王驕傲、百姓疲乏。 真正的勝利，是像劉邦——只贏關鍵那一仗。 六、忠言逆耳：順著敵人，也是一種武器 讓敵人驕傲、放鬆、犯錯，再給他一擊。 若他求退，就故意放他走，再擊其惰歸。 七、火攻：看混亂，不看火勢 火攻不是為了燒光敵軍，而是用「混亂」換取勝機； 若敵人不慌，就是準備好了——要等。 八、水攻：協同強化，而非直接取勝 火能擊破，水只能助攻。 人會游水，不會游火；方式不同，目標相同：創造破口。 ─── 🔥《華杉講透孫子兵法》今日精華： 領導、決策、獎賞、間諜、火水攻……每一段都是千年後仍能用的硬道理。 領導，關鍵不是「讓人相信你」，而是讓人根本沒有懷疑的空間。 決策，最怕類比思維偷換概念，要懂得用“角度”代替“答案”。 重賞，是在為自己定價，而不是為員工貼標籤。 間諜，是戰爭裡最划算的投入——劉邦懂、項羽不懂。 勝利後不收尾，就是費留；真正的高手只贏關鍵那一仗。 面對敵人，能讓他驕傲到犯錯，比正面硬打還有效。 火攻看亂不看火、水攻能助不能決，都是“知止”的智慧。 這一集，是把人性、策略、風險、代價看得赤裸的一集。 #孫子兵法 #華杉講透孫子兵法 #領導 #決策 #重賞之下有勇夫 #間諜 #費留 #火攻 #水攻 #戰略思維 #人性洞察 #領導者必備 -- Hosting provided by SoundOn

【華杉講透《孫子兵法》讀後感：九變篇】-(18) 讀完《孫子兵法》九變篇，我對「當頭頭」這件事有了全新的誤解（誤） ⇨ 關於此內容在聊什麼 坦白說，最近在啃華杉講透《孫子兵法》這套書，讀到「九變篇」這一段的時候，我心裡的OS其實蠻多的。 以前總覺得那些古代將軍就是很會帶兵打仗、很威風那樣，結果書裡講的邏輯，跟我原本想的好像不太一樣。 這支影片主要就是想隨意聊聊我讀完這篇的一些小感觸。 比如說，書裡提到當領導居然要「先搞定自己」，還有那個聽起來有點慫但其實很務實的「贏了再打」的概念。 另外，我也對裡面提到關於「團隊合作要像條蛇」，還有「為什麼老闆心裡想什麼永遠不能跟你透底」這幾點覺得挺有意思的。 雖然有些觀點我一開始看覺得有點爭議，但仔細想想，放在現在的職場好像也說得通。 總之這不是什麼嚴肅的學術分析啦，就單純是個讀書筆記的腦洞分享，聽聽看我是怎麼誤讀經典的也好。 ▋ 關鍵字標籤 #孫子兵法 #華杉 #九變篇 #讀書心得 #領導哲學 #職場生存之道 #策略思維 #先勝而後戰 #養兵千日用兵一時 #團隊管理 #率然 #古代智慧 #自我成長 #老闆在想什麼 #帶人先帶心 -- Hosting provided by SoundOn

今天帶你拆解《地形篇》五大地形，從古戰場智慧看懂「如何避免被困、如何抓住先機」。 【圍地：被包圍時怎麼辦？】 進得去、出不來的地形。 策略是堅守隘口、假裝軍心渙散、讓敵鬆懈，再找時機突圍。 若敵人在圍地設套？用旗幟虛張聲勢、正兵挑戰、奇兵待命穩住陣腳。 【死地：等不得的絕境】 進了必死，所以只能立刻打。 重點是「不要被逼入死地」──常看地圖、提前預想各種危局。 李靖的七種死地提醒：無路、迷路、無糧、被卡在峽谷、還沒整軍敵就來等。 若敵人陷入死地？網開一面讓他跑，再分段伏擊，降低損失。 【交地：你來我往的通地】 地勢平、路線多，主打隊形與糧道管理。 首尾互應、分兵保糧道、站高地、擺犄角陣。 若敵已進入？示弱誘敵，再用伏兵攻擊。 【爭地：誰先占誰有利】 先占者能以少勝多。 若敵先占？假裝撤退引其出來，再搶回爭地。 若我方占而被誘？精銳固守、輕騎追擊、沿路設伏，敵若回頭就全力殲滅。 【重地：深入敵境的風險與獎賞】 補給靠搶，所以士兵反而更勇。 想撤退？先築高壘深溝讓敵誤以為要長住，使其放鬆後勤戒備，再找突破口設伏反擊。 這一篇把《地形篇》說得非常務實，像在提醒每個在職場、家庭或人生戰場的人： 不是每一仗都該打，但每一個地形都值得看懂。 #孫子兵法 #華杉講透孫子兵法 #地形篇 #圍地 #死地 #交地 #爭地 #重地 #策略思維 #洞察力 #決斷力 #古典智慧 #職場策略 #人生戰場 兵法測驗 https://notebooklm.google.com/notebook/073c36de-5086-4eae-b4bd-03f098b39320?artifactId=ab090d01-cf19-4cc7-b92d-5d3f140d53a9 兵法閃卡 https://notebooklm.google.com/notebook/073c36de-5086-4eae-b4bd-03f098b39320?artifactId=976f41c2-2848-42e0-a259-9eb6098fd088 方格子 https://vocus.cc/article/691dab18fd89780001dc27f4 YT https://youtu.be/GzJeAWumErA -- Hosting provided by SoundOn

▋ 將在外，君命有所不受 帶隊的人，現場最清楚狀況。有必勝機會，上級叫你不打也能打；有必敗風險，上級叫你打也能不打。 核心是：進不求名，退不避罪——不為面子，也不為怕被責怪，只求對整個團隊最有利。 ▋ 人和 > 地利 > 天時：人才是根本 沒有對的人，就看不出好機會；沒有能人，就審不了地勢。 孫子把「人才」放在第一順位，是完全講道理的。 ▋ 內部清洗：團隊不換血就會爛掉 保持隊伍強大，就是要優勝劣汰。 一個領導者得讓士兵「畏我而不畏敵」——缺乏正常的升遷與淘汰，團隊自然走下坡。 ▋ 上級比敵人更可怕：愛與畏缺一不可 只知厚待下屬，卻無法真正指揮，下屬就會變「驕子」。 恩情給久了，一旦停下來，對方反而認為你「奪走」了他的利益。 李靖那句話很狠，但很真實： 「畏我者不畏敵，畏敵者不畏我。」 ▋ 輕地：剛進敵境，能不硬打就不要硬來 這時士兵心都在「想回家」。 遇敵要趕緊打（對方更心虛），如果敵方沒來，就迅速通過，別拖。 策略是： 小勝利提升士氣、大部隊快速通過、埋伏奇兵備用。 ▋ 散地：離家太近，戰意最弱，原則是不戰 散地的兵一遇挫折就想跑。 若被圍城： 清空外圍、固守城池、斷敵補給、等對方虛弱，再以地勢突圍。 這些戰法，用在人心管理、公司帶團隊，也同樣有效。 #孫子兵法 #地形篇 #華杉講透孫子兵法 #帶隊管理 #領導力 #人性洞察 #團隊文化 #組織管理 #心理戰 #古典智慧 #行軍篇 #戰略思維 #職場思考 -- Hosting provided by SoundOn

今天我們拆開〈地形篇〉和「選鋒」兩大主軸，聊聊為什麼真正會帶兵的人，都懂得「不照做」、不硬打、會等時機、能選出最強的人放在最前面。 一、地形：不是地貌，是勝負的角度 孫子把地形分成六種：通、挂、支、隘、險、遠。 精髓只有一句：知道哪裡能打，比想著如何贏更重要。 名將的共同特質就是：察地形、懂撤退、先佔高陽、敵不來我不打。 不作死、不硬拚，才有下一次的勝算。 像李世民、鄧艾這些級別的人物，都會親自看地形、反覆模擬，讓勝利不是賭運氣，而是算出來的。 二、六種「會讓軍隊自爆」的徵兆 走、馳、陷、崩、亂、北——全都是將領的問題，而不是天命的問題。 用錯兵、帶錯隊、判斷錯、指揮亂，就是敗道。 三、帶兵：把士兵當孩子，但不能讓他們變驕子 能帶兵的人，既保護下屬，也能用下屬。 光疼，卻不會用、不能令、不能治，那叫溺愛，不叫領導。 四、勝算要湊齊「三個知道」 知道己方能打、知道敵方能打、知道地形能打。 少一個，勝算只剩一半。 五、選鋒：隊伍一定要有矛尖 領導的工作不是單挑，是訓練士兵。 要挑最強的人當先鋒，給榮譽感、給位置，他們才會真正發光。 有能力但沒威望的人，就是優秀副手，不必硬推到第一線。 今天帶大家走進〈孫子兵法．地形篇〉，聊聊打仗、帶隊、做專案都適用的底層邏輯： 真正的高手，不是猛衝的人，而是知道「什麼不能做」、懂得等待的人。 地形六種、敗相六種，看似講打仗，其實講的是判斷力： 先佔好位置、保持主動、敵不來我不打。 不作死，就不會死；不急躁，才能贏到最後。 下半段我們談「選鋒」： 領導的責任是挑出最強的人，給他榮譽、給他位置，讓隊伍有真正的先鋒。 有能力但沒威望的人，是優秀副手，不必硬推到第一把交椅。 帶隊伍，不能示弱，也不能亂寵。 懂地形、會判斷、能選鋒，才能帶隊無往不利。 #孫子兵法 #地形篇 #選鋒 #帶兵之道 #華杉講透孫子兵法 #地利與勝算 #判斷力 #領導力 #先鋒部隊 #致人而不致於人 #不作死就不會死 #戰略思維 #思考角度 #行軍智慧 -- Hosting provided by SoundOn

【華杉講透《孫子兵法｜行軍篇》-(14)】 懂得馴養人心、立令有信、靠自己的人，才能帶隊無往不利。 這一集談的，是「行軍」——不是走路，而是領導與人性的藝術。 華杉老師把《孫子兵法》的冷兵器智慧，拆成幾個超現代的管理密碼： 🔸 馴養：領導的情感連結 真正的領導，不只是命令，而是「我心裡裝著你的利益，且讓你感受得到」。 互相馴養，是一種信任與責任，也是一場雙向的情感賭注。 🔸 令素行：規矩要平時就嚴格 紀律不是臨時開啟的開關。 法令的穩定性、嚴肅性，比是否完美更重要。信不可失，比「變通」更值錢。 🔸 先恩後威，親近不失紀 沒建立信任前就處罰，沒人服你； 太親近卻不立紀律，也沒人怕你。 恩威並濟，才是能帶兵、能帶人的領導。 🔸 靠自己的子弟，不靠友軍 秦軍滅六國的秘密，不在兵器，而在團結。 團隊若不為自己而戰，再多盟友也只是拖油瓶。 🔸 洞察人性，讀懂敵情 孫子筆下的「行軍偵察學」簡直是心理學： 夜呼者，恐也；殺馬者，乏糧也； 一切微表情，都是戰場信號。懂人性，就懂勝負。 行軍，不只是「行動」，更是「心法」。 帶隊打仗、帶人做事，核心都是—— 懂得馴養人心、立令有信、靠自己、不被假象迷惑。 《孫子兵法》不只是兵書，它是人性的鏡子。 今天的你，也在「行軍」的路上。 #孫子兵法 #行軍篇 #華杉講透 #領導哲學 #團隊管理 #人性觀察 #職場智慧 #馴養 #令素行 #法令穩定 #孔明 #秦軍 #戰略思維 #帶人之道 #心理戰 #華杉說兵法 -- Hosting provided by SoundOn

【華杉講透｜孫子兵法—行軍篇】-13 行軍不是走路：搶地利、看跡象、渡河有術 1. 學兵法的痛苦：對手也會懂兵法；學博弈的痛苦是對方不懂博弈——結果可能被拖下水。 2. 做決策前做「僥倖檢查」：問自己：這決策有沒有在靠僥倖？有就再想。 3. 先佔地利 = 多幾分勝算：誰先占有利地形，誰就掌握機會。 4. 警惕草叢與密林的詭像：草叢可能是真伏，或是假裝的空城——偵查要細。 5. 渡河與水域戰：別在水邊迎敵；要讓對方半渡再擊；看水色（混濁、泡沫）判斷上游情勢。 6. 打仗的「舒服區」：避免高處仰攻、逆流而上、深草深入：遵循地利原則，順勢而為。 7. 博弈思維：對方不按規矩玩時，要調整期待與策略，別被拖垮。 你以為行軍就是「走到那、紮那」，其實行軍裡每一步都藏故事。 讀孫子行軍篇最讓人頭痛的一點：你懂兵法，但對手也不一定比你笨；更崩潰的是，你學博弈有時候碰到一個根本不懂博弈的人，結果就是大家一起掉坑。 🔎 發決策前先做「僥倖檢查」──問自己：「我是不是在賭一把運氣？」 有僥倖就要重想，因為戰場不會幫你等運氣。 📍 行軍觀察要點（實戰備忘） 搶有利地形：先到高地、陽面、良好視野的人，勝算更高。 草叢與密林：不要只看表象，敵人可能在藏，也可能早就撤了——偵察必做。 敵人不佔高地卻列陣於平地：反常即有底牌，小心為上。 渡河要看水色：渾濁＋泡沫＝上游有暴雨，別急渡；若要殲敵，等對方半渡再擊。 地利原則：山不仰高攻、水不逆流攻、草不涉深處、平地慎入空虛處。 🎯 小結：行軍要會看「跡象」與「反常」，把地利、天候、布陣當成你的情報；不要把理論當教條，活用判斷才是關鍵。 想把這些古訓搬到職場／專案中？簡單一問：「今天我站在哪個位置？我的對手在哪？他可能有什麼底牌？」答案會比你想像的有用很多。 #孫子兵法 #行軍篇 #華杉講透 #地利 #渡河戰 #半渡而擊 #偵查伏兵 #策略思維 #僥倖檢查 #博弈思維 #職場兵法 #決策方法 #戰場觀察 📌 內容聲明與免責條款 聲明來源： 本音訊/影片內容是基於我本人（本頻道主）上傳的特定資料，並使用 NotebookLM（Google 提供的 AI 工具）輔助生成。 內容中已保留 NotebookLM 的浮水印/標誌以示歸屬。 使用限制： 此內容僅供自我學習與一般參考交流之用，嚴禁未經授權將其用於任何商業用途或大規模再製發布。 專業建議免責： 本內容不應被視為任何形式的專業建議（例如：法律、醫療、財務或投資建議）。 觀眾應自行判斷並獨立核實資訊的準確性和適用性。 版權責任： 所有生成內容均基於使用者（我本人）上傳的資料。使用者需自行確保上傳資料的合法性。 因使用或參考本內容而產生的所有法律責任（包括但不限於版權侵權、資訊錯誤導致的損失等）， 皆由觀眾/使用者（您）自行承擔。Notebook LM 及其提供者不對生成內容的準確性或合法性負任何責任。 -- Hosting provided by SoundOn

不照書做，才是真正的高手。懂得在變化中求穩，才是生存之道。 一、將領的五種危險性格 1️⃣ 必死者——逞勇的愣頭青：衝太快，死得也快。 2️⃣ 必生者——怕死的逃兵心：顧著保命，早晚被抓。 3️⃣ 暴躁者——一點火就炸的人：情緒是敵人最好的陷阱。 4️⃣ 廉潔者——太愛名聲的君子：越想乾淨，越容易被設局。 5️⃣ 愛民者——慈悲變成弱點時：敵人會拿你在乎的事開刀。 二、孫子的提醒：贏家都在對方鬆懈時出手 戰場上的勝利，不在於兵力多寡，而在於誰「準備得更久」。 準備到敵人不敢來，你的「焦慮」正是最好的護身符。 領導的日常，就是居安思危： 沒事的時候想風險，有事的時候想方法。 有時候，輸不是因為你弱，而是因為你「太正直」了。 孫子說，將領最危險的地方，不是兵不夠，也不是敵太強， 而是性格裡那幾個「太過」——太勇、太怕死、太易怒、太清高、太慈悲。 真正的高手，不照書做。 因為書上的每一條，都可能成為陷阱。 📘《孫子兵法｜九變篇》 懂得「不照做」，才是真正的高手。 #孫子兵法 #九變篇 #領導智慧 #帶兵打仗 #備戰之道 #職場策略 #心理戰 #居安思危 #領導心法 #戰略思維 -- Hosting provided by SoundOn

一、君命有所不受：領導的極限與智慧 不是教你造反，而是教領導別亂遙控。 有時「不聽話」，是為了讓任務能完成。 前提是：你要有「為國犧牲」的覺悟。 二、利害哲學：不要拿僥倖當智慧 見利要防害，見害要找利。 別妄想「壞事會變好事」，該認輸時就認。 「貴在因敗之成」──懂得在失敗裡翻身。 三、變通：兵法不是背，是活用 懂兵法是第一步，「會變通」才是真高手。 每次發現自己「又不會了」，其實是你在進步。 四、死地則戰：陷入絕境，寧肯找死，不可等死 在爛地不要紮營、在死地要決戰。 求生的本能，常常來自「破釜沉舟」的決心。 五、決策哲學：無我，才能看清局勢 做判斷時先抽離個人情緒， 才能真正「見全局」。 --- ### ✍️FB貼文文案 💬 你知道嗎？ 孫子兵法裡那句「君命有所不受」， 其實不是教將軍叛變， 而是教領導者——別亂遙控。 懂兵法不難，難的是「會變通」。 有時候，明明照著書做卻還是輸， 那不是兵法錯了，而是你「死背不會活」。 「驅利莫忘避害」、「雜於害，而患可解」── 真正的智慧不是只看眼前的利， 而是能在壞事裡找到轉機。 孫子講的九變，就是一門「不照做的藝術」。 懂得什麼時候該改、該停、該不聽， 才是最高段的「順勢而為」。 ⚔️ 👉這集一起聊聊： 《孫子兵法：九變篇》—— 懂得變，才不會被局勢吃掉。 #孫子兵法 #九變篇 #君命有所不受 #利害哲學 #變通 #死地則戰 #決策心理學 #華杉講透孫子兵法 #茶水間講兵法 #領導力 #思考的角度 -- Hosting provided by SoundOn